Origine du Réseau

A travers le blog ReseauCip, plusieurs personnes partageant des valeurs communes relatives à l’insertion socioprofessionnelle, au monde associatif, et à l’accompagnement en général, se sont rassemblées sur le projet de création de l’association Réseau des Professionnels de l’Insertion et de l’Emploi (RPIE).

Celle-ci a vu le jour en novembre 2013.


Pour qui?

Notre réseau s'adresse aux conseillers en emploi et insertion socio professionnelle et plus largement aux professionnels de l'accompagnement :

  • En poste, ou en transition professionnelle, travaillant dans les différentes structures d’accompagnement : Entreprises d’insertion, Pôle Emploi, Cabinets de reclassement, chez des prestataires, Missions locales, Plie, associations, avec tout type de publics : jeunes, séniors, cadres, demandeurs d’emploi de longue durée, personnes en reconversion, personnes souhaitant créer son entreprise…,
  • Demandeurs d’emploi souhaitant opérer une reconversion professionnelle dans le secteur de l’insertion et de l’emploi,
  • Etudiants dans le secteur de l’accompagnement socio professionnel

Pour quoi?

  • Ouvrir un espace d’échanges dynamiques sur nos pratiques et les difficultés rencontrées par les professionnels,
  • Mutualiser les savoir-faire et les outils,
  • Promouvoir nos métiers, la professionnalisation, la formation à la méthodologie,
  • Décloisonner les approches et innover dans les méthodes d’accompagnement dans l’insertion,
  • Mettre en place des ateliers pour tester de nouveaux outils d'accompagnement.

Quelles sont les convictions et valeurs défendues par le Réseau?

  • Chacun d'entre nous a des compétences professionnelles et humaines qui peuvent être partagées et venir en appui à ses pairs,
  • La professionnalisation de la fonction d'accompagnement est primordiale et doit être favorisée, l'efficacité de l'accompagnement reposant en grande partie sur la compétence de l'accompagnateur,
  • La profession doit être constamment à l'écoute des évolutions du métier en terme de pratiques et méthodes d'accompagnement, nouveaux outils, dispositifs, afin de gagner en efficacité,
  • L'isolement professionnel nuit à l'épanouissement du conseiller dans son travail et entraîne une baisse d'efficacité, d'implication et de motivation.

 

 

 

 La force de notre Réseau c'est permettre à chacun de nos adhérents 

 

 

  1. D'actualiser et élargir ses compétences professionnelles par l'apport de connaissances et d'échange de pratiques,
  2. De s'exprimer et d'échanger librement sur les difficultés éventuelles qu'il rencontre dans l'exercice de son métier, ses doutes, les situations professionnelles complexes auxquelles il peut être confronté,
  3. De profiter de la diversité et de la richesse des profils qui composent le Réseau, pour découvrir d'autres univers de travail et pratiques d'accompagnement, créer des synergies, des projets communs, des partenariats,
  4. D'innover dans sa manière de travailler en devenant acteur du changement,
  5. D'avoir accès à des informations liées au métier,
  6. D'avoir accès au marché caché de l'emploi, 
  7. De communiquer avec l'ensemble du Réseau via des outils collaboratifs.

 

La démarche collective, l'écoute, le partage, l'entraide, la diffusion de l'information à tous, l'implication possible de tous, sont les valeurs que nous défendons.

 

En ce sens, l’association se sent pleinement engagée dans l’Economie Sociale et Solidaire.